Text

Sistem Informasi E-recruitment Employee Menggunakan Metode Algoritma TOPSIS

---

Penerimaan karyawan baru di PT. Ramayana Lestari Sentosa masih
dilaksanakan secara konvensional, dengan proses lamaran ke kantor, interview,
dan mengikuti psikotes di PT. Ramayana Lestari Sentosa. Namun pengolahan
yang dilakukan kenyataannya banyak karyawan yang diterima tidak sesuai dengan
kriteria yang ditentukan disebabkan karena proses rekrutmen tidak mengikuti
aturan. Maka untuk menyelesaikan masalah tersebut dirancang sebuah Sistem
Informasi E-Recruitment Employee menggunakan metode Algoritma TOPSIS.
Sistem rekrutmen ini dikembangkan dengan 5 kriteria yaitu Pendidikan, usia, jenis
kelamin, tinggi badan, berat badan. Setelah dilakukan perhitungan dengan kriteria
tersebut, maka sistem e-recruitment dapat membantu dalam seleksi administrasi
pelamar. Perhitungan TOPSIS membantu calon karyawan untuk memperoleh
ranking dari kriteria yang sudah ditentukan.
Kata Kunci: Rekrutmen, Sistem Informasi, SPK, TOPSIS

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

Tugas Akhir Teknik Informatika Sarjana

No. Panggil

2361-022

Penerbit

Padang : Fakultas Teknik ITP., 2023

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

2019610048

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

text

Tipe Media

computer

Tipe Pembawa

-

Edisi

2023

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Firdaus

Informasi Lainnya

NIM

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar