Perpustakaan Institut Teknologi Padang

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Image of SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN SELEKSI PENGANGKATAN PEKERJA HARIAN MENJADI KARYAWAN TETAP MENGGUNAKAN METODE MULTI ATTRIBUTE UTILITY THEORY (Studi Kasus : Dinas Pekerjaan Umum Kota Sawahlunto)
Penanda Bagikan

Text

SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN SELEKSI PENGANGKATAN PEKERJA HARIAN MENJADI KARYAWAN TETAP MENGGUNAKAN METODE MULTI ATTRIBUTE UTILITY THEORY (Studi Kasus : Dinas Pekerjaan Umum Kota Sawahlunto)

INTAN SRI OKTAVIA - Nama Orang;


INTISARI



Untuk meningkatkan kinerja karyawan, Dinas Pekerjaan Umum Kota Sawahlunto melakukan seleksi karyawan tetap secara periode dan bersifat internal. Masalah yang sering terjadi dalam proses penilaian kinerja pegawai adalah pengangkatan karyawan harian menjadi karyawan tetap dengan perhitungan nilai yang dilakukan masih secara manual. salah satu faktor penyebab terjadinya kesalahan , terutama apabila beberapa pegawai memiliki kemampuan yang tidak jauh berbeda. Sistem Pendukung Keputusan pengangkatan karyawan harian menjadi karyawan tetap merupakan suatu sistem yang mampu memberikan evaluasi kinerja pegawai yang akan dipromosikan. Kecepatan dalam mengolah informasi tersebut merupakan syarat utama untuk mendukung keputusan, sehingga sisitem pendukung keputusan yang digunakan juga harus memiliki perencanaan yang terpadu untuk mengecilkan tingkat resiko kegagalan pengambilan keputusan. untuk itu digunakan metode Multi Attribute Utility Theory yang memecah suatu masalah ke dalam sistem, yang mana terdapat beberapa kriteria untuk acuan perhitungan, yang dimana kriterianya adalah Usia, Lama Bekerja, Pendidikan, Absensi, Sertifikat Pelatihan, Pengetahuan Pekerjaan, dan Kerjasama. Sistem Pengambilan Keputusan dibangun dengan perhitungan nilai yang tepat dan akurat yang menghasilkan hasil akhir dengan rangking tertinggi sehingga mempermudah pihak karyawan dalam menentukan Karyawan Harian menjadi Karyawan Tetap.


Kata Kunci : Sistem Pendukung Keputusan, Multi Attribute Utility Theory , Karyawan


































iv


Ketersediaan
#
Belum memasukkan lokasi 2161-034
2161-0341
Tersedia - Available
Informasi Detail
Judul Seri
laporan ta teknik informatika
No. Panggil
2161-034
Penerbit
Padang : Fakultas Teknik ITP., 2021
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
2015610046
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
text
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
2021
Subjek
-
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
INTAN SRI OKTAVIA
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
  • INTAN SRI OKTAVIA
    abstrak
  • INTAN SRI OKTAVIA
    ta full
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

Perpustakaan Institut Teknologi Padang
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?