Text

SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMBAGIAN SHIFT DAN PENILAIAN KINERJA DENGAN MENGGUNAKAN METODA ANALYTICAL HIERARCHY PROSES (AHP) (STUDI KASUS : RUMAH SAKIT IBU DAN ANAK SITI HAWA PADANG)

---

Rumah sakit ibu dan anak (RSIA) Siti Hawa Padang adalah rumah sakit ibu dan anak yang memiliki lebih kurang 100 orang pegawai dan itu bisa bertambah sesuai dengan yang dibutuhkan rumah sakit. Semakin banyak karyawan pada sebuah rumah sakit semakin susah rumah sakit untuk
mengatur pembagian shift kerja dan menilai kinerja dari pegawainya. Penelitian ini bertujuan untuk membangun sebuah sistem pendukung keputusan pembagian shift kerja dan penilaian kinerja pegawai dengan metoda Analytical Hierarchy Process (AHP) dengan menggunakan 6 kriteria, yakni kedisiplinan, presensi, komunikasi, perencanaan, kerja sama, dan pengetahuan. Sistem ini menerapkan metoda untuk membuat urutan alternatif keputusan dan pemilihan alternatif terbaik pada saat pengambil keputusan dengan beberapa tujuan atau kriteria untuk mengambil keputusan. Sistem ini menggunakan bahasa pemograman PHP, database MySQL dan metoda Analytical Hierarchy Process. Dalam hasil penelitian ini menunjukan bahwa dengan adanya sistem pendukung keputusan pembagian shift kerja dan penilaian kinerja pegawai dengan metoda AHP dapat memberikan kemudahan mengatur shift kerja pegawai agar menjadi lebih teratur di rumah sakit ibu dan anak
Siti Hawa Padang.

Kata kunci : Shift kerja, Penilaian Kinerja, SPK AHP, PHP, MySQL.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

TUGAS AKHIR TEKNIK INFORMATIKA SARJANA

No. Panggil

1761-006

Penerbit

Padang : Fakultas Teknik ITP., 2017

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

2011610169

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

text

Tipe Media

computer

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

HANDRA

Informasi Lainnya

NIM

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar