Text

Sistem Pendukung Keputusan Seleksi Account Officer Berprestasi Bank Mega Syariah Padang dengan Metode AHP (Analityc Hierarchy Process)

---

Dalam penentuan karyawan berprestasi oleh PT Bank Mega Syariah terdapat beberapa faktor yang menjadi penilaian. Adapun yang menjadi kriteria penilaian yang disebut juga KPI (Key Performence Indikator) adalah Achievment Booking, Booking Quality,Number Of Account, Disiplin, Attitude. Tugas akhir ini bertujuan untuk membangun sebuah sistem pendukung keputusan yang mempunyai kemampuan analisa pemilihan karyawan berprestasi dengan menggunakan metode Analytic Hierarchy Process (AHP), yaitu metode Sistem Pengambilan Keputusan yang mempertimbangkan aspek kualitatif dan kuantitatif dari suatu keputusan dan dapat menyederhanakan masalah kompleks (multi criteria) menjadi bagian-bagian yang lebih sederhana dengan membuat pembanding satu-satu dari berbagai kriteria yang dipilih dan kemudian mengolah dan memperoleh hasil yang memberikan pemahaman rasional yang jelas untuk pilihan yang diambil.
Sistem pendukung keputusan ini membantu melakukan penilaian setiap karyawan, melakukan perubahan kriteria,dan perubahan nilai bobot. Hal ini berguna untuk memudahkan pengambil keputusan yang terkait dengan masalah pemilihan karyawan berprestasi, sehingga akan di dapatkan karyawan yang paling layak diberi reward atau penghargaan.

Kata Kunci: Sistem pendukung keputusan, AHP, Penilaian Karyawan

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

Tugas Akhir Teknik Informatika S1 2014

No. Panggil

1461-012

Penerbit

Padang : Fakultas Teknik ITP., 2014

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

2009615003

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

text

Tipe Media

computer

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar