Text
Analisis Tingkat Produktivitas Tenaga Kerja pada Pekerjaan Pasangan Bata Pembangunan GIS 150 kV Kota Padang
Produktivitas tenaga kerja yang baik sangat diperlukan untuk keberhasilan suatu proyek konstruksi. Dalam pengukuran tingkat produktivitas tenaga kerja ada berbagai macam cara salah satunya yaitu dengan meneliti besarnya tingkat LUR (Labour Utilitation
Rate) masing-masing pekerja, untuk mengetahui seberapa besar tingat efektivitas pekerja dalam bekerja. Beberapa faktor yang mempengaruhi besarnya tingkat produktivitas diantaranya yaitu umur, pengalaman kerja, tingkat pendidikan, kesesuaian upah, kesehatan, hubungan antar pekerja, dan manajerial. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui tingkat produktivitas tenaga kerja dan mengetahui faktor pengaruh umur, pengalaman kerja, tingkat pendidikan, kesesuaian upah, kesehatan,
hubungan antar pekerja, dan manajerial terhadap produktivitas tenaga kerja. Penelitian dilakukan di proyek pembangunan GIS 150 kV Kota Padang dengan mengamati tingkat produktivitas masing-masing 10 tenaga kerja selama 3 hari dan disertai pengisian
kuesioner. Dari hasil pengumpulan data, baik data produktivitas dan kuesioner dilakukan proses pengolahan data dengan bantuan komputer program SPSS versi 21. Dari analisis data yang dilakukan dapat diketahui bahwa tingkat produktivitas pekerja rata-rata pada pekerjaan pasangan bata di proyek pembangunan GIS 150 kV Kota Padang sebesar 89,29% > 50%, berarti produktif karena lebih dari 50%. Variabel yang telah ditentukan ternyata signifikansi 0,053 > 0,05 maka secara simultan tidak berpengaruh. Secara parsial umur dengan sig 0,011 < 0,05 dan pengalaman kerja dengan sig 0,041 < 0,05 memiliki pengaruh terhadap besarnya tingkat produktivitas. Manajerial mempunyai pengaruh yang dominan dengan nilai beta 1,953.
Kata Kunci : LUR, Faktor, Simultan, Parsial, Dominan
Tidak tersedia versi lain